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经理工作报告,范文大全

经理工作报告

  • 经理工作报告(8篇)

    随着写作规范的不断完善,我们可能会用到一些范文,范文在我们的生活中随处可见,你是否需要一些实用的范文呢?或许你需要"经理工作报告(8篇)"这样的内容,不妨参考一下。希望你喜欢!

    经理工作报告(篇1)

    时间如流水,转眼间送别20xx了,新的一年又到来,作为自己人生的总经理,我将自己本年度的人生工作岗位履行情况总结如下:

    一以"事业"为中心,因为我是人生的主宰者,要充分发挥自己的能力,为奔三的自己送上一份完美的礼物,给亲人朋友一些自信。

    为了曾经的梦想,带着这份饱满的事业心,我不得不去抛头颅,洒热血,那怕是碰的头破血流,都要坚持下去,没有选择,因为退路根本不是路,没有屈服,只有征服。今年这被喻为"中国的灾难年",形式变化莫测,让人真的是心寒,我也不是想着能赚多少钱,只有一个想法,磨练心态,勾勒出自己人生的一个大转折点。

    二以"爱情"为基本,因为我是爱情的使者,希望能在茫茫人海中遇到自己的真爱,找到属于自己的另一半,可给亲人一些安慰。

    很失败了,一切尽在不不言中,还在努力中。

    三以"家庭"为依靠,因为我是父母的孩子,希望我所有的的亲人生活幸福安康,家庭和睦,可给我精神上很大的支柱和自信心。

    在这一年中家里发生了很多的事情,父亲身体一直不好,听到母亲在电话里讲,我很伤心,我没能陪伴照顾他们,我很累疚。

    我自责自己,因为男人长大之后,肩上的是一种责任。我未尽的责任,没能行孝道的,失去的时间,我以后会加倍补偿和珍惜。

    四以"理财"为创业,因为我是金钱的支配者,作为自己的财务总监,大权在手的cfo,控制好每一分钱,希望自己存折上突破六位数。

    我不辱使命,本着应花尽花的原则,改变了过去逛街时“边逛边买”的坏习惯,基本养成了“逢缺必买”的好习惯。

    此外,本着应省尽省的原则,对于自己的零花钱控制也取得了长足进步,已改掉了花钱大手大脚,不让我的储蓄睡懒觉了,并作出开源节流计划,继提出戒烟、戒酒、戒赌、戒色之后,又提出适当戒饭这一振奋人心的好举措,连续四个月体重控制在70公斤,创下了20xx年时代的最佳记录。

    但是,08年的开支大于收入,金融危机体现在我身上了,预计着要出现"大贫才能成就大富的"奇迹了。

    五以"文学"为教导,因为我是文学的喜好者,为了让自己不断进步,我学会了每月做总结与计划,对自己人生的蓝图更清晰。

    每月会做出自己的总结与计划,进行反思,每逢节日都会写日记,看新闻,平时

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  • 财务经理工作报告

    总结写作应该简明扼要。我们需要准备写工作总结,写好工作总结可以让上级注意到你的工作,我在网上找到一篇关于“财务经理工作报告”的文章非常有价值,读完后希望您能够收藏本网页链接以获取更多信息服务!

    财务经理工作报告 篇1

    一、认真学习政治理论知识,参加有益的政治活动,不断提高自身思想修养和政治理论水平

    通过进行政治理论学习和参加政治活动及各种竞赛,本人在思想上、行动上与党中央保持高度一致,同时使得政治思想素质和执法水平得到了极大的提高,加强了廉洁自律、拒腐防变的能力,增强了执法和服务意识,为做好财务工作奠定了思想基础。

    二、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用

    1、顾全大局、服从安排、团结协作。今年,根据财务科的工作安排,本人从原来的记账岗位上调整到报账岗位上。在岗位变动的过程中,本人能顾全大局、服从安排,虚心向有经验的同志学习,认真探索,总结方法,增强业务知识,掌握业务技能,并能团结同志,加强协作,很快适应了新的工作岗位,熟悉了报账业务,与全科同志一起做好财务审核和监督工作。

    2、坚持原则、客观公正、依法办事。一年以来,本人主要负责财务报账工作,在实际工作中,本着客观、严谨、细致的原则,在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督,严格执行财务纪律,按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时,对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出,坚决不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回,要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督,保证了会计凭证手续齐备、规范合法,确保了我所会计信息的真实、合法、准确、完整,切实发挥了财务核算和监督的作用。

    3、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。今年以来,由于场所整体搬迁和会计基础规范化整改工作,财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作,本人还同时兼顾科里的内勤工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务,本人不计较个人得失,不讲报酬,牺牲个人利益,经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神,对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时,兼顾内勤,做好预算,管理劳教存款,出色地完成各项工作任务,起到了先进和榜样的作用。

    4、爱岗敬业、提高效率、热情服务。在财务战线上,本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职

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  • 部门经理的工作报告

    伴随着社会的发展,范文的用途越来越广,高质量的范文能得到更多人参考,你是否在寻找高质量的范文呢?为此,小编特意呈上“部门经理的工作报告”,希望你能从中找到有用的内容!

    部门经理的工作报告 篇1

    在近6年财务经理的实践工作中,我深深感受到企业制度规范化的重要性,除了发挥财务监督,服务职能外,工作的责任心,事业心业务能力也是非常重要的。按公司目前的发展步伐,停留在目前的水平上是远远不够的,要有一个跨越式的飞跃,不能我一个人提高,要全体财务人员共同提高。我想:通过mba的学习,要在管理、预算、项目投资方面进一步加强,要把学到的知识真正运用到公司今后的发展中,做好公司的各项财务工作。我相信:在不久的将来,财务部门将成为优秀人才向往的地方。

    一、员工礼节礼貌方面

    进入酒店没有感觉到向进入三星级酒店,无论是前台还是餐饮还是客房整体汽分,没有一位酒店员工或是管理人员能做到对待客人向对待上帝一样,没有一位员会想我的工资是客人发给我的,而不是老板。

    建议:以人事部签头制定各岗位员工的礼节礼貌的基本要求进行大规模的培训,让员工清楚知道自已应该达到的礼节礼貌标准,在工作中上至总经理下至各岗位领班要认真落实,加强督导,只要是酒店的管理人员(无论岗位)都要发现员工没有做到的要去说去督导,而不是认为不是我部门的员工视而不见,从酒店上层做起,带动员工的礼节礼貌意识,从而达到服务热情礼貌的表现。

    二、各岗位的纪律及卫生

    酒店各岗位员工作纪律涣散,工作随意,各岗位工做纪律应是各部门及人事部签并没有制定下发培训,让员工道知我在工作中应该有的工作纪律要求,特别是酒店的服务一线岗尊,如前台,迎宾及宴会预定,在重点岗位,酒店各级管理人员在工作时要多留心观察,多督导多检查以预防为主,教育和日常要求为重心,多鼓励少处罚,而现在大多管理人员任为不是我部门的事情,只要我部门不出事,老板不知道,客人不投诉而自任为一切工作都做的很好了。

    三、员工仪容仪表及卫生要求

    制定适合本酒店的着装要求及卫生标准,需要投入的一事实上要投如改变现有员工的精神面貌,要统一要求,卫生方面加强检督,该项配到位的工具要配到位,如吸尘器等。

    四、酒店各级管理人员的工作配合

    酒店工作是各岗尊管理人员要相互配合才能共同完成酒店的工作的,现在管理人员工作随意,相互工作不配合,都自任为自己的工作做的很不错了,什么都会,在工作中有人要做件事,有部分管

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  • 项目经理工作总结报告

    这份“项目经理工作总结报告”是我精心打造的,期待您能享受它带来的口感体验。文档处理在信息传递和共享方面有着广泛的应用,是一项重要的工作。我们应该培养每天阅读范文的习惯,这样可以更加深入地感受语言的美感。你是否也在考虑如何构思写范文呢?希望这份范文能对你有所帮助。请动动手指,收藏起来吧!

    项目经理工作总结报告 篇1

    一、引言

    随着项目管理的广泛应用,项目经理也成为了企业内部管理体系中不可或缺的重要岗位。在整个项目生命周期中,项目经理承担着诸多重要的职能和责任,由此也面临着许多的挑战和机会。本文将从项目经理的职能、角色、能力和实际执行中的问题等方面,对项目经理的工作进行总结。

    二、项目经理的职责和角色

    1、计划制定与执行

    项目经理需要制定项目计划,包括工作分解结构、时间、成本、质量和风险等。在项目执行期间,项目经理必须监督和管理所有的项目活动,并确保项目在时间、成本和质量方面的达成。

    2、资源管理

    组织和管理项目资源(人力、物资、设备)确保能够顺利完成所有的项目活动。在项目执行期间,项目经理需要及时调整项目资源,使项目达成。

    3、风险管理

    根据项目所处的行业和市场变化,项目经理要制定一套完整的风险管理计划,确保项目能够避免或应对突发风险事件,保证项目正常运行。

    4、沟通管理

    项目经理需要负责所有相关方之间的沟通,包括项目所有者、发起人、上司、成员和杂项小组等。并确保项目中的信息流畅,各方面可获取到必要的信息。

    5、问题管理

    项目经理要发现问题并协调解决它们,确保项目成员及时得到帮助,解决项目问题,为项目顺利实施提供保障。

    6、变更管理

    项目执行期间,很可能出现变更的情况,项目经理需要制定变更请求、过程和控制方案,并获取批准。

    三、项目经理的能力

    作为一个项目经理,需要具备以下核心能力:

    1、领导力

    项目经理需要具备领导能力,能够推进和协调的所有关键项目工作,并与项目团队建立稳定的合作关系。

    2、组织能力

    组织能力是项目经理最基本的能力,一个好的组织能力可以使得项目实施更加顺利。

    3、沟通能力

    在项目实施期间,项目经理需要与项目团队、项目所有者等等多方进行沟通,相互理解,协调,保证信息传递的及时性和完整性。

    4、技术能力

    项目经理需要对项目实施所使用的技术和运营过程进行深入的了解和熟练掌握,以便在项目实施中能够提供指导和支持。

    5、领域专业知识

    一个好的项目经理需要掌

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